人事顾问

对于在中国经营的公司而言,招聘工作人员以及可持续发展都是极为关键的问题。而我们的服务就能协助客户从众多的候选人中筛选能长期为我们的客户带来效益的合格人员。

我们并不会采用“一劳永逸”的做法,而是根据不同的要求为客户度身定做相关服务,我们在中国各个地区的不同行业中,会与许多当地及国际上富有经验的人事公司进行合作。

我们专业的人力资源服务涉及市场的各个层面,涵盖了当地公司与外资公司,包括:

 高层管理人员
 中层管理人员
 低层行政人员
 其他职位

这些服务可为客户寻找到短期工作的管理人员及长期工作的管理人员。

在寻找及选择合适人员时,我们会另外采用风险管理工具,以确保客户能对候选人有一个客观、详细的评估与筛选。这些工具包括:

 背景核查
 心理测量

如需对我们的服务进一部了解,请email联系我们。

人事顾问案例研究:一家英国公司正在香港寻找一位高级销售经理,要求候选人有丰富的IT行业经验,而且交际能力强。中国商贸服务公司被认为是此项领域中最合适的专业机构,并与英国公司进行了接洽。中国商贸服务公司作了研究之后提出了如何合作的建议,包括保留式方法与有条件式方法。客户听取了建议之后,顺利地找到了合适人选。